Spoke 5

Dal 3 al 6 giugno si è svolto a Imperia il Bootcamp del progetto P3 Officinae RAISE, un’iniziativa promossa da Università di Genova e Confindustria Imperia, con l’obiettivo di avvicinare studenti magistrali e dottorandi al mondo dell’impresa, attraverso lo sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnologico.

L’edizione 2025 ha visto la partecipazione di numerosi talenti provenienti da diversi corsi di laurea magistrale e di dottorato dell’Università di Genova, impegnati in un’intensa attività di progettazione di idee innovative, con particolare attenzione all’impiego dell’intelligenza artificiale e della robotica in contesti reali.

A conquistare il primo posto è stato un team che ha presentato un progetto dedicato al miglioramento della qualità della vita degli anziani ospiti nelle RSA, ponendo particolare enfasi sul mantenimento del contatto affettivo con le famiglie e sul supporto quotidiano degli operatori sanitari.

L’idea premiata dalla giuria ha previsto lo sviluppo di un sistema integrato composto da un robot da compagnia e da un braccialetto intelligente.

Il robot, utilizzabile solo su richiesta e desiderio dell’ospite, ha la funzione di offrire compagnia e stimoli cognitivi in modo delicato e rispettoso.

Il braccialetto, invece, consente la trasmissione automatica di notifiche tramite un’applicazione mobile, informando i familiari sullo svolgimento di attività quotidiane come i pasti, le sessioni di riabilitazione o altri momenti significativi della giornata.

Il sistema, già tecnicamente realizzabile grazie a tecnologie esistenti, è stato pensato per integrare aspetti medici con quelli relazionali. Oltre a favorire la serenità delle famiglie, il dispositivo permetterebbe anche un monitoraggio in tempo reale dei parametri vitali degli ospiti, offrendo così al personale medico uno strumento utile per gestire più pazienti contemporaneamente, riducendo le interazioni intrusive e migliorando l’efficienza.

Il progetto ha preso spunto dalle esperienze concrete di alcune case di riposo del territorio, valorizzando le buone pratiche già in atto e cercando di migliorarle ulteriormente attraverso un uso intelligente della tecnologia.

Come sottolineato dalla speaker del gruppo, Ilaria Moltini, studentessa magistrale in Management, “l’intelligenza artificiale può essere uno strumento prezioso, ma non potrà mai sostituire l’empatia umana”.

Il Bootcamp si è confermato un’occasione di confronto ad alto livello tra studenti, aziende e istituzioni. Grazie al supporto di realtà come Talent Garden Baltimora, Scientifica Venture Capital e RAISE, e alla guida scientifica della professoressa Nicoletta Buratti, l’iniziativa ha saputo creare un ambiente dinamico e stimolante in cui far emergere idee concrete e innovative.

L’esperienza si è distinta non solo per la qualità delle proposte presentate, ma anche per il forte spirito di collaborazione, l’attenzione all’impatto sociale delle soluzioni e la capacità dei partecipanti di trasformare problemi complessi in progetti realizzabili, con uno sguardo rivolto al futuro e al benessere delle persone.

Mercoledì 4 giugno 2025, presso la Sala delle Lauree del Dipartimento di Economia dell’Università di Genova – sede Darsena, ha preso il via il Boot Camp di P3 | Officinae RAISE, iniziativa formativa rivolta a studenti magistrali e dottorandi, centrata sull’innovazione imprenditoriale applicata a intelligenza artificiale e robotica.

La giornata inaugurale ha visto la partecipazione di Nicoletta Buratti, Professoressa Associata in Economia e Gestione delle Imprese, Università di Genova e coordinatrice del Training plan dello Spoke 5 di RAISE, e di Giorgia Profumo, direttrice del Dipartimento di Economia, che hanno dato ufficialmente il benvenuto ai partecipanti. Entrambe hanno sottolineato il ruolo centrale che l’iniziativa riveste per la formazione avanzata e per il rafforzamento delle connessioni tra università e sistema produttivo locale.

Il progetto Officinae RAISE ha l’obiettivo di offrire ai partecipanti conoscenze e strumenti per sviluppare idee imprenditoriali innovative, sostenibili e basate su tecnologie avanzate. Il percorso punta a rafforzare le capacità strategiche, comunicative e di persuasione, aiutando gli studenti a proporre soluzioni utili e in linea con le esigenze del mercato.

Nel suo intervento introduttivo, Nicoletta Buratti ha evidenziato come questa ultima fase del percorso rappresenti il momento più immersivo e applicativo per i partecipanti: “Il progetto P3 è arrivato alla sua fase conclusiva, tre giorni intensivi dove gli studenti lavoreranno in team su casi aziendali concreti. La collaborazione con Confindustria Imperia (nella persona del Direttore, Dott. Paolo Della Pietra) e con la dott.ssa Elena Sparago (che ha fatto da tramite fra il team RAISE e le imprese del territorio), ha arricchito il progetto, permettendo di unire formazione accademica e bisogni reali del territorio. I partecipanti sono chiamati a proporre soluzioni basate su robotica e IA per affrontare sfide aziendali concrete. È un’opportunità preziosa per avvicinare il mondo universitario a quello produttivo, e auspichiamo che questo tipo di iniziative possa diventare continuativo e sistemico.”

A seguire, Simone Valorani, Head of Strategy & Operations di Scientifica Venture Capital, è intervenuto presentando l’approccio di Scientifica, fondo di venture capital attivo nelle fasi pre-seed, seed ed early-stage, focalizzato su progetti ad alto contenuto tecnologico. Ha spiegato come la società selezioni idee ad alto potenziale provenienti dal mondo della ricerca scientifica, operando nei settori della manifattura e dei materiali avanzati, dell’intelligenza artificiale e delle tecnologie quantistiche. Scientifica investe nella fase embrionale delle innovazioni, con l’obiettivo di trasformare intuizioni e scoperti promettenti in imprese capaci di generare impatto industriale e sociale. Il suo intervento ha creato il contesto ideale per la successiva presentazione dei bisogni aziendali e l’avvio della fase operativa del boot camp.

Al termine dell’intervento, le imprese coinvolte nel progetto, in collaborazione con Scientifica e Talent Garden Genova, hanno presentato i propri “Corporate Needs”: sfide concrete legate all’adozione di soluzioni basate su IA e robotica, su cui i partecipanti lavoreranno in team. Si è quindi proceduto alla formazione dei gruppi di lavoro e alla distribuzione degli assignment, che rappresenteranno il fulcro delle attività delle giornate successive.

Giorgia Profumo, nel suo saluto, ha messo in luce il valore strategico dell’iniziativa per l’Ateneo: “Officinae RAISE si rivolge ai nostri studenti che desiderano sviluppare competenze imprenditoriali legate alla trasformazione digitale. Costituisce un ponte tra la conoscenza accademica e il mondo produttivo, rafforzando una relazione fondamentale per la competitività del nostro sistema economico. In particolare, ci fa piacere vedere così tanti studenti del Dipartimento di Economia pronti a confrontarsi con tecnologie come IA e robotica da applicare concretamente alle imprese.”

Al termine della mattinata, i partecipanti hanno ricevuto i materiali operativi e si sono riuniti nei gruppi di lavoro, pronti ad affrontare tre giornate di sfida, collaborazione e sviluppo di idee innovative.

Filippo, uno dei partecipanti, ha espresso grande entusiasmo: “Finalmente possiamo metterci in gioco con sfide reali. Parlare con professionisti e lavorare in gruppo su problemi concreti ci dà un valore aggiunto enorme. È un’esperienza intensa, che permette anche di stringere legami e vivere davvero questo percorso formativo.”

Con il lancio ufficiale del 4 giugno, il Boot Camp Officinae RAISE ha aperto un’importante occasione di confronto tra università e impresa, che proseguirà nelle giornate del 5 e 6 giugno con lo sviluppo dei project work e la presentazione finale dei risultati.

Si è svolta il 3 giugno, presso la Sala delle Lauree dell’Università di Genova in via Balbi 2, la presentazione ufficiale del progetto formativo P4 – Basics AI & Robotics Skills at University Level, sviluppato dallo Spoke 5 di RAISE nell’ambito del programma Training di RAISE.

L’evento ha rappresentato un’importante occasione per illustrare le nuove opportunità formative rivolte alla cittadinanza digitale e alle competenze emergenti in ambito tecnologico.

Hanno introdotto i lavori Fabrizio Bracco, delegato del Rettore all’innovazione didattica e al faculty development per l’Università di Genova, e Miriam Molinari, ricercatrice dell’Istituto Italiano di Tecnologia e rappresentante dello Spoke 5 di RAISE. I due relatori hanno evidenziato la necessità di offrire percorsi formativi trasversali e accessibili, in grado di sostenere studenti e cittadini nel processo di trasformazione digitale.

Ospite d’onore e keynote speaker dell’incontro è stato il Professor Luca Pietrantoni, docente ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni all’Università di Bologna. Il suo intervento, dal titolo Intelligenza artificiale nelle organizzazioni: team ibridi e nuove competenze, ha proposto una riflessione approfondita sull’integrazione di intelligenze artificiali e robot nei contesti organizzativi. Il Professor Pietrantoni ha analizzato le attuali tendenze di digitalizzazione, introducendo modelli interpretativi per la collaborazione uomo-AI e presentando dati e casi studio tratti da progetti europei.

A seguire si è tenuta una tavola rotonda dal titolo “Intelligenza artificiale, robotica e futuro del lavoro”, moderata da Luca Gandullia, Professore Associato in Scienza delle Finanze presso il Dipartimento di Scienze Politiche dell’Università di Genova. Sono intervenuti Fabrizio Bracco, Simona Tirasso (assegnista di ricerca e consulente RAISE), Enrico Botte (Vicepresidente della Sezione Informatica di Confindustria Genova) e Mattia Rossi (Presidente di Legacoop Liguria). Il dibattito ha toccato le trasformazioni nel mondo del lavoro, i bisogni formativi emergenti e il ruolo cruciale della collaborazione tra università, imprese e pubblica amministrazione.

Durante l’evento sono stati presentati i corsi del programma P4, strutturati in oltre 30 moduli tematici sui principali ambiti di applicazione della robotica e dell’intelligenza artificiale. I corsi, erogati in modalità online, asincrona e gratuita tramite la piattaforma RAISE Aulaweb, sono rivolti agli studenti di tutti i corsi di laurea UniGe. La durata complessiva del percorso è di 25 ore, articolate in didattica erogativa (4 ore), esercitazioni (4 ore) e attività di autoapprendimento guidato (17 ore).
A completamento del percorso, è previsto il rilascio di un Open Badge a certificazione delle competenze acquisite e di 1 CFU per gli studenti UniGe, da inserire tra i crediti aggiuntivi del piano di studi.

“Il progetto P4 di RAISE rappresenta un’opportunità davvero interessante e molto utile per accrescere le competenze digitali e comprendere in che modo la robotica e l’intelligenza artificiale possano influenzare la nostra vita, a tutti i livelli. Non si tratta di acquisire competenze tecniche specialistiche, ma di sviluppare una conoscenza di base che ci permetta di avere un approccio più critico e consapevole nei confronti di tecnologie che saranno sempre più presenti nella nostra quotidianità. Credo che questo sia proprio uno dei compiti fondamentali dell’università: formare cittadini in grado di vivere il loro presente con lucidità e responsabilità” ha commentato il professor Fabrizio Bracco in chiusura della mattinata.

Per ulteriori informazioni, è possibile consultare la pagina dedicata o scrivere a formazione.raise@unige.it.

Lo scorso 8 maggio si è svolto il terzo incontro in presenza del progetto P2 | BASIC AI & ROBOTICS APPLICATIONS4SMEs, parte integrante del Training Program di RAISE, coordinato dallo Spoke 5, con l’obiettivo di supportare le piccole e medie imprese del territorio nell’adozione di tecnologie avanzate, con particolare attenzione all’Intelligenza Artificiale (AI) e alla Robotica.

L’appuntamento, dedicato al tema “AI e Machine Learning al servizio del customer engagement della PMI”, ha rappresentato un’importante occasione di confronto per esplorare il ruolo crescente che AI e Machine Learning stanno assumendo nella ridefinizione delle strategie di marketing, comunicazione e coinvolgimento del cliente, in un mercato sempre più data-driven e orientato all’iper-personalizzazione.

Dopo la registrazione dei partecipanti e i saluti introduttivi, sono intervenuti due esperti del settore, portando esperienze e casi d’uso concreti.

Il primo intervento è stato affidato a Francesco Boano, Chief Technology Officer di Next Different, realtà nata dalla fusione tra Different – tra i principali player italiani in creatività, eventi, ricerche e PR – e Next14, azienda leader nei servizi di pianificazione media e strategie data-driven. Boano ha illustrato come l’utilizzo avanzato dei dati, unito allo sviluppo di piattaforme digitali, consenta di creare una comunicazione efficace e mirata, fondata sulla comprensione approfondita delle audience.

A seguire, Francesco Caruso – CEO e fondatore di Mallei – ha condiviso un approccio operativo innovativo per supportare le PMI nell’espansione commerciale, attraverso la profilazione strategica dei prospect, la costruzione di database personalizzati, l’ottimizzazione dei canali digitali e una gestione strutturata dei contatti in target. Il suo intervento ha offerto un quadro pratico di come la tecnologia, se ben integrata, possa tradursi in valore concreto e nuove opportunità di business.

La giornata si è conclusa con un momento conviviale di networking, che ha favorito lo scambio diretto tra i partecipanti e i relatori, rafforzando il clima di collaborazione e condivisione di esperienze.

L’incontro ha rappresentato una tappa significativa nel percorso di diffusione della cultura dell’innovazione tra le PMI liguri, contribuendo al rafforzamento di un ecosistema regionale sempre più attento alle sfide della trasformazione digitale.